Wayota の企業文化は相互の進歩と成長を促進します。

サヴァブ (2)

Wayotaの企業文化では、学習能力、コミュニケーション能力、そして実行力を重視しています。定期的に社内共有セッションを実施することで、従業員の総合的な能力を継続的に向上させ、卓越した総合力を持つチームを構築し、企業文化の核となる部分を豊かにしています。

サヴァブ (4)
サヴァブ (3)

8月29日、当社は伝統に則り、読書会表彰式を開催しました。読書会に積極的に参加した社員を表彰するものです。この表彰式は計14回の読書会を対象とし、上位21名の参加者に賞品が贈られました。上位10名には、それぞれ異なる金額のブックブラインドボックスが贈られ、最高額には1,000人民元が贈られました。この取り組みは、良好な企業文化の雰囲気を継続的に維持し、社員と会社の双方の成長と発展を促進することを目的としています。

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投稿日時: 2023年9月5日